Um estudo realizado nos Estados Unidos demonstrou que os chefes não fornecem os recursos necessários para que o trabalho seja executado da maneira correta. Segundo um novo estudo da LHH/DBM, consultoria internacional líder em gestão de mudança, transição e desenvolvimento de talentos e carreira, somente 30% dos trabalhadores entrevistados afirmou receber regularmente os subsídios necessários para executar suas funções de forma eficiente. Cinquenta e oito por cento relataram que “somente às vezes ou raramente” recebem as informações e os recursos necessários para fazer bem o seu trabalho, enquanto um em cada dez afirmou “nunca” receber. A LHH/DBM entrevistou mais de 350 indivíduos nos EUA, por meio de uma pesquisa online, aplicada em março deste ano. Pelo fato dos EUA ser um país de ponta esta pesquisa demonstra bastante despreparo por parte dos chefes americanos. Se esta pesquisa fosse realizada aqui no Brasil será que teria um resultado diferente?